Повышение детский сад в году. Зарплаты воспитателей в россии
В нашей стране идет целый бум детской рождаемости. Причем во всех городах. Даже отдаленные регионы страны не отстают. Только вот вопрос детских садов стоит очень остро. Их просто не хватает, количество мест ограничено строго. Так что люди просто вынуждены стоять в очереди годами. Причем частные садики всегда приветствуют детей. Только вот у людей нет столько денег, чтобы платить огромные суммы за детские сады. Кажется, что правительство как будто специально делает все возможное, чтобы дети прямо с рождения не получали должного образования.
Как говорили государственные органы в 2016-2017 годах планируется ликвидация огромных очередей в детские сады. В кадровом составе этих дошкольных учебных заведений происходит еще более плачевное положение. У воспитателей очень низкая зарплата, и в Москве и московской области резкий отток профессиональных кадров из детских садов. За копейки же никто не хочет работать. И к тому требования для того чтобы устроиться в детский сад воспитателем, очень не маленькие.
На специальном завещании Дмитрий Медведев выделил проблему детских садов, которая заключалась в низких зарплатах воспитателей, небольшого количества учреждений для детей и самих очередей в них. Сразу возникает вопрос – почему Медведев решил заняться этим вопросом именно сейчас? Почему не два или три года назад? Ведь тогда такая проблема только начинала появляться.
Дальше видим, что был подписан указ в 2015 году в мае президентом России о том, что будут приняты меры к реализации государственной политики в учреждениях дошкольного возраста. В академии социального управления при правительстве России была поставлена задача ликвидации очередей во всех регионах России.
Так что начали строить новые детские сады. Например, в Подмосковье появилось более 40 детских садов на 5 тысяч мест. Вкупе демографический рост с миграционными проблемами граждан стран ближнего СНГ не дает реализовать программу полностью и вовремя. Члены Общественной палаты при правительстве РФ отмечают, что нормативно-подушевая оплата труда не нравится воспитателям в детских садах. Сами кадры приходят с низкой квалификацией, а более опытные воспитатели предпочитают работать в частных садиках.
Работники сфер дошкольного образования, скорее всего, не получат повышения заработной платы в 2016 году. Но повышение может произойти, возможно, в 2018 году перед президентскими выборами (как всегда, впрочем). Эксперты говорят, что на 30-50% будет повышение уровня зарплаты. И даже при этом не будет сокращение штата работников. Это логично, ведь их и так не хватает. А чтобы люди захотели работать в этой сфере, то будут квалифицированные курсы и аттестационные комиссии для работников.
Оцените статью
Воспитатель – это одна из важнейших и ответственейших профессий в мире, т.к. он отвечает за развитие малышей. Работа эта крайне ответственная и, к сожалению, малооплачиваемая. Поэтому, что будет с зарплатой воспитателя, проблема достаточно актуальная.
Кто такие воспитатели
Воспитатели - это привычный многим сотрудник детского сада. Все малыши, которые попадали в детское дошкольное учреждение, потом всю жизнь помнят своих первых педагогов. Ведь воспитатель - это педагог.
В его функционал входит присмотр и обучение ребенка. Разработано огромное количество программ, которые используются для занятий с детьми в садах. Воспитатель должен быть грамотным, чутким и иметь определенные психологические знания, чтобы найти подход к любому ребенку в индивидуальном порядке. И отлично, если он обладает таким талантом, т.к. детишки все разные.
При этом стоит помнить, что педагогам приходится регулярно проходить повышение своего образования. Это помогает им оставаться в курсе последних трендов в работе. Да, тренды есть и в работе воспитателя.
Какие программы регулируют индексацию окладов
Воспитатели относятся к категории бюджетных работников. Поэтому они вполне могут рассчитывать на все то, что обещается для таких категорий сотрудников. Так, например, бюджетная сфера является достаточно социально защищенной, но при этом довольно небогатой. Оклады работников бюджетной сферы крайне низки. Поэтому была предложена программа, согласно которой их оклады должны были ощутимо увеличиться - сразу в несколько раз.
Полное повышение до зарплат рыночного уровня планировалось провести до 2018 года. Причем такое указание было дано на высшем уровне. И до 2014 года достаточно успешно соблюдалось.
Почему планировалось поэтапное, а не разовое повышение? Причина довольно проста - на разовое массовое повышение у бюджета не хватило бы средств. А так, вся индексация проходила достаточно плавно.
Но заработная плата воспитателей в детском саду, несмотря на такие меры, продолжала оставаться крайне низкой. Сегодня в среднем оклад сотрудника детского сада равен 20-25 000 рублей. Естественно, что за обычный рабочий день, который длится положенные 8 часов, да еще и повышенную ответственность сотрудников учреждений дошкольного образования. А это значит, что прибавка к зарплате воспитателям в 2016 году в России - крайне важное и необходимое мероприятие.
Что произошло, из-за чего повышение стало вопросом
Кризис конца 2014-го года привнес свои поправки в такие далеко идущие планы. Из-за резкого изменения экономической обстановки в стране бюджету стало сложнее исполнять свои социальные обязательства. Массовые сокращения, уменьшение наполняемости казны - все это привело к тому, что денег на очередное и плановое повышение окладов всем сотрудникам бюджетной сферы встало под большой вопрос.
Индексация заработных плат воспитателей, если судить по сообщениям официальных представителей, впрочем, как и других бюджетников, теперь не факт, что состоится. Уже пошли разговоры про то, что на 2015-ый год придется приостановить повышение окладов.
Правда, это значит, что в 2016-м оно все же состоится. Открытым остается только размер данного повышения.
Чего ждут эксперты в данной сфере
Эксперты, как и многие обыватели стараются дать свои прогнозы на тему того, каким будет повышение зарплаты воспитателей в 2016 году. Опираются они в своих расчетах и раскладах на то, что обычно повышение происходит на уровень официальной инфляции. В средних значениях она сегодня объявлена как 6%.
Парадокс, но несмотря на существенное изменение ситуации, уровень официальной инфляции эксперты установили снова на 6%. Понятно, что такие цифры крайне далеки от реальности. Однако если они будут продолжать приниматься за основу, то ставка воспитателя на 2016 год в РФ будет оцениваться всего на 6% выше, чем сейчас. А значит, о существенном увеличении можно и не говорить.
Правда, сегодня все чаще в министерствах стали поговаривать, что реальная инфляция будет установлена на уровне 12, а то и 17%. В этом случае повышение окладов работников детских дошкольных учреждений будет повышена на такой процентный размер.
По факту, реальная инфляция еще больше, поэтому есть риск, что увеличение зарплат сотрудников детских садов будет буквально съедена ею. Но все же даже небольшое повышение способно снизить разрыв между окладом работника бюджетной сферы и стоимостью продуктов и услуг, установленной сейчас в России.
Какие факторы влияют на повышение окладов
Кроме стандартного повышения зарплаты работникам детских дошкольных учреждений, учитываются еще и дополнительные факторы: квалификация педагога, стаж его работы. Все это позволяет работникам детских садов получать дополнительные надбавки, премии и прочие выплаты.
Правда, если рассматривать такое положение детально, выходит, что надбавка составляет довольно смешную сумму - 200-500 рублей. Естественно, это и надбавкой-то назвать сложно. Но педагоги все равно заинтересованы в том, чтобы постоянно повышать свое образование и квалификацию, ведь это позволяет им со временем получать заработную плату побольше, чем запланировано стандартно.
Оценивают эффективность педагога дошкольного учреждения специальные комиссии и уполномоченные сотрудники педагогической сферы. На основании их выводов и определяется уровень эффективности воспитателя.
Сокращение в бюджетной сфере: где проводится, и кто попадает
Еще одна ситуация и проблема, занимающая умы многих, - будет ли сокращение воспитателей. И это неудивительно, ведь первое, на что идут при коррекции бюджетников - это сокращение. Ведь так можно высвободить средства для исполнения бюджетных обязательств. Такую меру, как правило, называют оптимизацией.
Однако о массовом сокращении среди воспитателей никаких данных не сообщалось, и нигде такого рода информация не появлялась. Да и не получится оно, ведь из-за низкой оплаты труда не так много желающих работать на столь ответственной работе. В основном, остаются одни энтузиасты, любящие детей.
Младшие воспитатели: в чем их функционал, и что будет с их заработными платами
Говоря о воспитателях, нельзя забывать и о младших воспитателях. То есть речь идет о нянечках, которые помогают воспитателю исполнять его обязанности. Это только кажется, что работа младшего воспитателя несложны: принести поесть, разложить, убрать, помыть. Однако на самом деле младший воспитатель несет не меньшую ответственность за детей. Но при этом его труд оплачивается еще меньше. В среднем ставка такого сотрудника фиксируется на уровне 15 000 рублей. При этом нянечка работает полный рабочий день.
Конечно же, увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2016 году также назрело и, по идее, должно обязательно состояться. Вопрос только в его размере.
Где искать информацию по повышению
Повышение окладов воспитателям в 2016 году в России, последние новости по которому многие ждут с нетерпением, считают эксперты, обязательно должно состояться. Ведь только так положение может быть выровнено.
Те, кто отслеживают информацию по данному вопросу, должны смотреть и искать ее на сайтах официальных ведомств, а также в ведущих СМИ. Решение о таком повышении, а также размер этих окладов обязательно будут опубликованы там.
Зарплаты воспитателей, работающих с дошкольниками в России, независимо от стажа сотрудников, ниже средних выплат работникам сферы образования. Поэтому вопрос повышения уровня финансового обеспечения воспитателей является весьма насущным.
Зарплата воспитателя детского сада
Сравнивая ставки школьных учителей с выплатами воспитателям можно заключить, что работа с малышами в полтора раза менее прибыльна. Поэтому, в соответствии с планом, утвержденным в 2016 году, и указом Президента от мая 2015, минимальные выплаты бюджетникам в 2016 должны быть повышены.
Изменения действительно произошли в апреле текущего года. Однако по факту, воспитателям повысили зарплату всего на 6%, при том, что фактическая инфляция в два раза выше надбавки.
Зарплата воспитателя в 2016 году
Сейчас воспитатели зарабатывают в среднем за месяц 9-12 тысяч, а их помощники – менее 8 тысяч. Поэтому с начала апреля заработная плата воспитателей повысилась на 6-8%, а в то же время зарплаты школьных работников возросли на 5,5%.
В 2016 на зарплаты работникам социальной сферы России было заложено в бюджете 4,4 триллиона рублей. Однако зарплата воспитателей детских садов в 2016 году возросла в среднем менее, чем на 150 рублей.
Зарплата младшего воспитателя и помощника воспитателя
Помощниками воспитателя работают в основном выпускники, недавно закончившие обучение. При работе с детьми, оплата полного рабочего дня составляет всего 5-7 тысяч для регионов и до 10-15 тысяч в крупных городах.
Повышение зарплаты помощникам воспитателя происходит только при наработке стажа в 5 лет, при низких уровнях заболеваемости и травм у детей. Новые реформы проводятся, чтобы вступило в силу повышение зарплаты младшим воспитателям и бюджетным сотрудникам в 2016.
Повышение зарплаты воспитателям в 2016 году
В целом, заявления о том, что на 6-8% возрастет зарплата воспитателей в 2016 году, последние новости подтверждают. Эти изменения уже произошли 1 апреля. Однако вместе с частичной индексацией, возрастают и обязанности воспитателей.
К тому же, повышение денежного снабжения на 6% при фактической инфляции в 12% не является значимым. Роста оплаты труда воспитателей на 30-50% можно ожидать только в 2018 году, когда будут проводиться президентские выборы.
Зарплата воспитателя в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге
Примером недостаточности снабжения работников системы детского воспитания и развития является зарплата воспитателя в детском саду в Москве. В столице, как и в Петербурге, зарплата воспитателя за 2015 год составляла всего 30-35 тысяч, что учитывая стоимость проживания в данных городах недостаточно.
При этом в Подмосковье зарплата помощника воспитателя в некоторых районах составляла 14 тысяч рублей. И повышение выплат на 6% в 2016 году не повлияет на сложившуюся ситуацию.
Зарплаты воспитателя школ и ДОУ
По состоянию на апрель 2016, в России зарплата воспитателя в дошкольных заведениях, в целом незначительно ниже средних денежных выплат по региону, и имеет тенденцию к увеличению до 2018. В текущем году, из бюджета РФ выделили 180 миллиардов, а из региональных – 340 миллиардов рублей, исключительно на повышение зарплат сотрудникам дошкольного воспитания и образования, минимум на 5,5%.
Однако, фактически данная сумма недостаточна для полной реформы. В связи с недостаточностью бюджета, штат детских садов урезают, сокращая преподавателей и персонал. При этом нормативная нагрузка остается прежней, и должность воспитателя продолжает оставаться непривлекательной для молодежи.
Зарплата воспитателя детского дома и интерната
В профилированных учреждениях средняя зарплата воспитателя и базовый оклад в частности несколько выше. При наличии ночных смен, что является распространенной практикой в детских домах, к зарплате добавляется 20%.
Более того, при работе более 10 часов в день, зарплата повышается до 2 раз. Благодаря таким принципам начисления, зарплаты воспитателей интернатов существенно выше.
Зарплата старшего воспитателя и воспитателя высшей категории
Имеет место и обратная тенденция – на то, какая зарплата у воспитателя высокой квалификации, влияет в основном наработанный стаж. Зарплаты квалифицированных воспитателей незначительно выше, чем у обычных воспитателей с аналогичными стажем и условиями работы.
Размер зарплаты воспитателя в современном детском саду зависит от многих факторов: квалификация специалистов, регион работы, проведение дополнительных занятий. Наибольшие суммы получают сотрудники частных учреждений, работающих с определенным уклоном (изучение языков) и набирающих малые группы. Средняя зарплата воспитателей в саду в России составляет порядка 18-20 тысяч.
Как начисляется зарплата воспитателям
Основу зарплаты воспитателя составляет базовый оклад. Дополнительные начисления проводятся за счет квалификации специалиста (I, II или высшая категория). Отдельно определяется и начисление зарплаты воспитателям, трудящимся в специализированном саду (учреждение для детей с логопедическими проблемами). Зарплата в таком случае увеличивается на 15-20% относительно базового оклада. Еще 10% получают сотрудники, совмещающие должности (работа в продленке, замена других сотрудников).
Чтобы понять, как рассчитать зарплату воспитателя в специализированных учреждениях, нужно учитывать направление их деятельности. Работа в садах с углубленным изучением русского или иностранных языков изначально оценивается выше. А при ведении дополнительных кружков воспитатель может несколько повысить ежемесячный заработок. Единственным требованием является профильное образование: "языковой" педагог не может проводить дополнительные логопедические или спортивные занятия.
Минимальная зарплата воспитателя в детском саду
Наименьшая заработная плата без дополнительных начислений составляет порядка 7-9 тысяч рублей. Подобные оклады отметили воспитатели о зарплате 2016 года из Вологды: показатель в 9 тысяч стал средним для населенного пункта. В городе находится большое число частных учреждений, но и в них зарплата воспитателей недостаточно высока - около 12-14 тысяч рублей. Повысить в подобных случаях заработок можно лишь при хорошем выполнении обязанностей, совмещении должностей, получении статуса "заведующий группой". Премии зачисляются после прохождения сотрудником специальных проверок.
Зарплата воспитателей Екатеринбург, Пермь
В Екатеринбурге средняя зарплата воспитателей в детских садах составила в марте 2016 около 16-17 тысяч. При этом расположенный на достаточно близком расстоянии город Пермь отличился намного меньшими выплатами. В среднем заработная плата воспитателей Перми составил порядке 11-13 тысяч (с учетом дорогостоящих частных садов и узкоспециализированных центров развития).
Средняя зарплата воспитателя в Алтайском крае в 2016 году
Средняя заработная плата воспитателей Алтайского края в марте 2016 составила около 13-15 тысяч. В то же время в Республике Алтай средний заработок воспитателей детских садов несколько выше и равен примерно 17-19 тысячам. При этом зарплата воспитателям с 1 января 2016 года в указанных регионах была увеличена примерно на 36% в сравнении с 2015 годом. А вот отличие в выплатах опирается на разницу в условиях работы, исходя из территориальной особенности.
Какая зарплата начисляется воспитателям детских садов в Крыму?
Воспитатели, работающие в детсадах Симферополя, получают в среднем 10-12 тысяч рублей (данные за март 2016). Труд их коллег, обучающих детей в Севастополе, оценивается в среднем на 19 тысяч рублей. Севастополь, как и любой другой город федерального значения, требует больших расходов на проживание, обучение и питание.
Трудовая деятельность воспитателей и педагогов достаточно сложный и ответственный процесс. Им необходимо придерживаться принятых норм и стандартов. В детском саду проходит один из самых важных этапов социализации ребенка, поэтому специалисты, работающие там, несут большую ответственность за развитие детей, их коммуникацию, межличностное взаимодействие.
Зарплата воспитателей состоит из многих факторов. Их средний заработок составляет 22 000 рублей по России. В столице зарплата воспитателей может достигать 42 000 рублей, а в отдельных округах РФ она составляет чуть больше 10 000 рублей.
В частных детских садах столицы ситуация немного иная, воспитатели получают намного больше, чем специалисты госучреждений. К примеру, молодые специалисты с небольшим стажем могут рассчитывать от 30 до 40 тысяч рублей в месяц.
Ставка воспитателя детского сада ниже, чем у учителей. В апреле текущего года зарплаты повысили на 6%. В 2016 году на социальную сферу в РФ было выделено 4.4 триллиона рублей.
Учитывая недостаточное количество средств в бюджете, работников детских садов сокращают, урезают преподавательский состав. Но при всех этих моментах нагрузка прежняя, и такая специальность становится не актуальной для молодого поколения.
Основные составляющие заработной платы воспитателя в детском саду
Квалификация. Молодые специалисты, которые только получили дипломы, смогут рассчитывать на 5-10 тысяч рублей, так как у них еще нет опыта и соответствующего разряда. Специалисты с 9-10 разрядом получают 17-25 тысяч рублей.
Полная смена. График полной пятидневной недели и 12-ти часовой рабочий день оплачивается в 1.5-2 оклада. По Трудовому Кодексу РФ- это тяжелый труд, соответственно к окладу доплачивают еще 10% .
Дополнительные занятия воспитателей (кружки, секции) также предусматривают доплату к заработку.
Трудовая деятельность по «узкой» направленности дает шанс на повышенный оклад. Это относится к логопедам, офтальмологам другим специалистам.
Что касается воспитателей интернатных учреждений, то они получают на 15-20 % больше от основного заработка.
Воспитатели в детских садах с изучением иностранных языков имеют на 15% больше от основной суммы оклада.
Педагог на должности завотдела дошкольного образования и ответственного за группу также имеет права на надбавку к зарплате.
Это важно знать!
Чтобы получать максимальную заработную плату и премию, необходимо учитывать такие моменты:
1. Опыт работы не меньше пяти лет.
2. Наличие звания заслуженного педагога.
3. Высокая квалификация (первая, вторая и высшая квалификационная категория)
За последнее время в Подмосковье открылось больше 40 детских садов, и создано около пяти тысяч рабочих мест. По предварительным данным специалисты не делают утешительные прогнозы на увеличение зарплат воспитателей. Прибавка в 30-50 % возможна к 2018 году.
27 сентября в России отмечается День работников дошкольного образования. В преддверии этого праздника Исследовательский центр портала изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Воспитатель детского сада» в 15 городах России.
Трудно переоценить роль воспитателя детского сада в становлении личности ребенка. Однако эта профессия в нашей стране долгое время была малооплачиваемым призванием. Появление коммерческих детских садов внесло не только новые веяния в дошкольную педагогику, но и повлияло на уровень зарплат в данной сфере. Воспитатели, по-настоящему увлеченные работой с детьми, в частных детсадах зарабатывают на уровне менеджеров среднего звена. Зарплатные предложения муниципальных и частных детских садов различаются достаточно серьезно. Так, средний заработок в коммерческих детсадах Москвы на треть выше, чем в муниципальных, а зарплатный максимум выше более чем на 60%. Стартовые же оклады, доступные для воспитателей без опыта работы, и в муниципальных, и в частных детсадах примерно равны.
Государство также обратило пристальное внимание на дошкольное образование: строятся новые детсады, у муниципальных дошкольных заведений появляются свои интернет-порталы, ужесточаются требования к кандидатам на должность воспитателя. Эта работа сегодня открыта только для специалистов с профильным педагогическим образованием.
В должностные обязанности воспитателя детского сада входит:
Уход и присмотр за детьми дошкольного возраста в помещениях детского сада и на детских прогулочных площадках;
- обеспечение безопасности детей;
- обеспечение соблюдения детьми режима дня, занятий и отдыха;
- воспитание, развитие, обучение детей;
- укрепление здоровья детей;
- взаимодействие с родителями, педагогами и специалистами детского сада (медицинским персоналом, психологом, логопедом и проч.);
- участие в организации детских праздников;
- ведение документации.
Заработная плата и требования работодателей
Средние зарплатные предложения для воспитателя муниципального детского сада в Москве составляют 30 000 руб., в Санкт-Петербурге - 24 000 руб., в Волгограде - 14 000 руб., в Воронеже - 15 000 руб., в Екатеринбурге - 19 000 руб., в Казани - 15 000 руб., в Красноярске - 17 000 руб., в Нижнем Новгороде - 17 000 руб., в Новосибирске - 19 000 руб., в Омске - 15 000 руб., в Перми - 17 000 руб., в Ростове-на-Дону - 17 000 руб., в Самаре - 17 000 руб., в Уфе - 15 000 руб., в Челябинске - 17 000 руб.
Средняя рыночная заработная плата воспитателя коммерческого детского сада в Москве составляет 40 000 руб., в Санкт-Петербурге - 32 000 руб., в Волгограде - 19 000 руб., в Воронеже - 20 000 руб., в Екатеринбурге - 26 000 руб., в Казани - 20 000 руб., в Красноярске - 23 000 руб., в Нижнем Новгороде - 22 000 руб., в Новосибирске - 25 000 руб., в Омске - 20 000 руб., в Перми - 23 000 руб., в Ростове-на-Дону - 23 000 руб., в Самаре - 23 000 руб., в Уфе - 20 000 руб., в Челябинске - 23 000 руб.
Должность воспитателя детского сада открыта для соискателей со средним специальным образованием (педагогика, дошкольное воспитание, психология). Кроме безусловной любви к детям начинающие воспитатели должны обладать грамотной устной и письменной речью, знать требования санитарно-эпидемиологических правил к организации режима дня и учебных занятий‚ физического воспитания в дошкольном учреждении, инструкций по охране жизни и здоровья детей. Зарплатные предложения для соискателей без опыта работы воспитателем в Москве стартуют с 20 000 руб. , в Санкт-Петербурге - с 15 000 руб.
Чуть выше зарплатные предложения для соискателей с неполным высшим образованием и стажем работы воспитателем от 1 года. Претендентам необходимо владеть методиками дошкольного образования, знать особенности детской физиологии и психологии. Коммерческие детские сады отдают предпочтение кандидатам, имеющим дополнительное педагогическое образование, например, в сфере психологии, логопедии или музыки. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, в муниципальных детсадах Москвы составляют от 23 000 руб. до 25 000 руб. , в коммерческих - от 25 000 до 27 000 руб. В городе на Неве воспитатели муниципальных детсадов могут рассчитывать на заработок от 18 000 до 20 000 руб. , в частных дошкольных учреждениях ожидаемый доход составляет от 20 000 до 22 000 руб.
Следующий зарплатный диапазон - для воспитателей с высшим профессиональным образованием и стажем работы более 3 лет. От соискателей требуется опыт работы по комплексным и парциальным (специализированным) программам дошкольного образования. Муниципальные детские сады приглашают на работу воспитателей, аттестованных по I или II квалификационной категории, также необходимо наличие свидетельств об окончании курсов повышения квалификации. Коммерческие дошкольные учреждения отдают предпочтение соискателям, хорошо владеющим компьютером, иностранным языком и популярными методиками дошкольного воспитания, например, монтессори-педагогикой, программой «Детский сад 2100», ТРИЗ и проч. Для частных детских садов также важно наличие опыта работы в коммерческих дошкольных учреждениях. Зарплатные предложения муниципальных детских садов в Москве достигают 32 000 руб. , частных - 45 000 руб. В Северной столице воспитатели со стажем работы более 3 лет зарабатывают до 26 000 руб. в городских детсадах и до 36 000 руб. в коммерческих.
Наиболее высокие зарплатные предложения - для воспитателей со стажем работы от 5 лет. Муниципальные детские сады ждут специалистов высшей квалификационной категории. Коммерческие детские сады приглашают на работу воспитателей, имеющих портфолио профессиональных достижений, знакомых с современными отечественными и зарубежными технологиями обучения и воспитания детей. Зарплатный максимум для воспитателя муниципального детского сада в Москве - 40 000 руб. , в Санкт-Петербурге - 32 000 руб. «Потолок» зарплаты в коммерческих детских садах значительно выше - 65 000 руб. в столице, 50 000 руб. в городе на Неве.
| Регион | Статус детских садов | Диапазон I | Диапазон II | Диапазон III | Диапазон IV | Медиана |
| (без опыта работы воспитателем детского сада) | (с опытом работы от 1 года) | (с опытом работы от 3 лет) | (с опытом работы от 5 лет) | (средняя заработная плата) | ||
| Москва | муниципальные | 20 000-23 000 | 23 000-25 000 | 25 000-32 000 | 32 000-40 000 | 30 000 |
| коммерческие | 20 000-25 000 | 25 000-27 000 | 27 000-45 000 | 45 000-65 000 | 40 000 | |
| Санкт-Петербург | муниципальные | 15 000-18 000 | 18 000-20 000 | 20 000-26 000 | 26 000-32 000 | 24 000 |
| коммерческие | 15 000-20 000 | 20 000-22 000 | 22 000-36 000 | 36 000-50 000 | 32 000 | |
| Волгоград | муниципальные | 10 000-11 000 | 11 000-12 000 | 12 000-15 000 | 15 000-20 000 | 14 000 |
| коммерческие | 10 000-12 000 | 12 000-13 000 | 13 000-22 000 | 22 000-30 000 | 19 000 | |
| Воронеж | муниципальные | 10 000-12 000 | 12 000-13 000 | 13 000-16 000 | 16 000-20 000 | 15 000 |
| коммерческие | 10 000-13 000 | 13 000-15 000 | 15 000-23 000 | 23 000-32 000 | 20 000 | |
| Екатеринбург | муниципальные | 13 000-15 000 | 15 000-16 000 | 16 000-20 000 | 20 000-25 000 | 19 000 |
| коммерческие | 13 000-16 000 | 16 000-18 000 | 18 000-30 000 | 30 000-40 000 | 26 000 | |
| Казань | муниципальные | 10 000-12 000 | 12 000-13 000 | 13 000-16 000 | 16 000-20 000 | 15 000 |
| коммерческие | 10 000-13 000 | 13 000-15 000 | 15 000-23 000 | 23 000-35 000 | 20 000 | |
| Красноярск | муниципальные | 10 000-13 000 | 13 000-14 000 | 14 000-18 000 | 18 000-25 000 | 17 000 |
| коммерческие | 10 000-14 000 | 14 000-15 000 | 15 000-25 000 | 25 000-35 000 | 23 000 | |
| Нижний Новгород | муниципальные | 10 000-13 000 | 13 000-14 000 | 14 000-18 000 | 18 000-24 000 | 17 000 |
| коммерческие | 10 000-14 000 | 14 000-15 000 | 15 000-25 000 | 25 000-35 000 | 22 000 | |
| Новосибирск | муниципальные | 13 000-14 000 | 14 000-16 000 | 16 000-20 000 | 20 000-25 000 | 19 000 |
| коммерческие | 13 000-16 000 | 16 000-17 000 | 17 000-28 000 | 28 000-40 000 | 25 000 | |
| Омск | муниципальные | 10 000-12 000 | 12 000-13 000 | 13 000-16 000 | 16 000-20 000 | 15 000 |
| коммерческие | 10 000-13 000 | 13 000-14 000 | 14 000-23 000 | 23 000-33 000 | 20 000 | |
| Пермь | муниципальные | 10 000-13 000 | 13 000-14 000 | 14 000-18 000 | 18 000-24 000 | 17 000 |
| коммерческие | 10 000-14 000 | 14 000-15 000 | 15 000-26 000 | 26 000-35 000 | 23 000 | |
| Ростов-на-Дону | муниципальные | 10 000-13 000 | 13 000-14 000 | 14 000-18 000 | 18 000-25 000 | 17 000 |
| коммерческие | 10 000-14 000 | 14 000-15 000 | 15 000-26 000 | 26 000-35 000 | 23 000 | |
| Самара | муниципальные | 10 000-13 000 | 13 000-14 000 | 14 000-18 000 | 18 000-27 000 | 17 000 |
| коммерческие | 10 000-14 000 | 14 000-15 000 | 15 000-26 000 | 26 000-35 000 | 23 000 | |
| Уфа | муниципальные | 10 000-12 000 | 12 000-13 000 | 13 000-16 000 | 16 000-20 000 | 15 000 |
| коммерческие | 10 000-13 000 | 13 000-14 000 | 14 000-23 000 | 23 000-32 000 | 20 000 | |
| Челябинск | муниципальные | 12 000-13 000 | 13 000-15 000 | 15 000-20 000 | 20 000-25 000 | 17 000 |
| коммерческие | 12 000-15 000 | 15 000-16 000 | 16 000-26 000 | 26 000-40 000 | 23 000 |
Портрет соискателя
Соискателями должности воспитателя детского сада чаще всего являются молодые женщины с высшим образованием. Мужчины в данной сфере встречаются крайне редко: представителей сильного пола среди воспитателей детского сада всего 1%. Резюме кандидатов моложе 30 лет составляют около 50%. 68% воспитателей детского сада имеют высшее образование. Английским языком на разговорном или свободном уровне владеют 6% соискателей.
твитнуть
Код для вставки в блог
Воспитатель детского сада
27 сентября в России отмечается День работников дошкольного образования. В преддверии этого праздника Исследовательский центр портала Superjob изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Воспитатель детского сада» в 15 городах России.